为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示精神，切实帮助大学生更好地认识职场，提升就业竞争力，5月22日，由苏州大学团委主办、未来科学与工程学院团委承办的“团团赋能”就业引航校级示范课在未来校区未来科创中心1114会议室成功举办。本次活动以“从HR和算法专家双视角，提升核心竞争力”为主题，面向全校师生，旨在帮助大家深入了解当前就业形势，明确职业发展方向，提升就业核心竞争力。

本次活动邀请到适创科技集团人力资源总监、企业资深HR房亚会老师和AI大模型算法专家程正涛老师担任主讲嘉宾，旨在从企业招聘和人才发展角度为同学们提供专业指导。

首先，房亚会老师重点围绕企业招聘现状、能力前置准备、专业就业方向、高价值实习策略和求职技巧等五个方面，为同学们梳理了就业准备的关键路径。她结合当前就业市场变化指出，随着产业结构调整和技术发展，企业对人才的能力要求正在不断提升，单纯前端或后端开发岗位需求有所减少，复合型、实践型、具备业务理解能力和问题解决能力的人才更受青睐。

在能力构建方面，房老师强调：“学历是门票，能力是通行证。”她提醒同学们，职业竞争力的形成并非一蹴而就，而应在日常学习和实践中持续积累；围绕专业就业方向，她结合人工智能和大数据相关专业特点，帮助同学们进一步理解不同岗位的能力要求和发展路径。她鼓励同学们结合自身兴趣、专业基础和行业趋势，尽早明确目标方向，做好长期规划；在实习与求职准备方面，房老师提出，高价值实习不仅能够促进技术成长，也有助于同学们理解真实业务场景、积累项目经验，并为后续求职和留用创造机会。她建议同学们主动关注企业官网、官方公众号等招聘渠道，及时获取实习和就业信息；在简历制作中遵循“一页纸原则”，突出个人优势、项目经历与岗位匹配度，提升求职成功率。同时，她还结合苏州OPC创业环境，鼓励同学们关注苏州发布、吴江发布等平台，主动了解区域产业发展和创新创业机会。

随后，AI大模型算法专家程正涛老师围绕“技术相关问题探讨”部分进行补充分享。他结合算法领域发展趋势和企业实际用人需求，鼓励同学们在技术学习中不断提升工程基本功，善用GitHub、Copilot等工具提高学习和开发效率。程正涛老师指出，未来技术人才不能只停留在“代码执行者”层面，更要成长为能够理解需求、拆解问题、综合解决问题的复合型人才。

本次“未来早规划”团团赋能就业指导活动内容丰富、实用性强。通过本次活动，同学们进一步明确了专业学习与就业发展的关系，也增强了早规划、早准备、重实践、强能力的意识。

未来科学与工程学院团委将继续围绕学生成长成才需求，开展更多思想引领、就业指导和能力提升类活动，助力青年学子在实践中锤炼本领，在奋斗中实现价值。